1月21日，西咸公交集团组织召开2024年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会。西咸公交集团党总支书记、董事长王鹏主持会议并讲话。会上传达了西咸集团2024年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会议精神和西咸集团主要领导点评的有关问题，下属10个党支部书记进行现场述职与书面述职，王鹏以“一述一评”的方式进行点评，与会人员对述职对象进行民主测评。会议指出2024年，西咸公交集团党总支在西咸新区党工委、西咸集团党委的坚强领导下，全面推进基层党的建设各项工作，推动基层党建与业务工作互融共促，为西咸公交集团市场化转型高质量发展提供坚强的组织保障。
会议要求一是强化思想教育，持续筑牢政治根基。各党支部要始终坚持把党的政治建设摆在首位，持续巩固深化主题教育、党纪学习教育成果，强化责任担当，以关键指标与重大项目为抓手，谋划党的创新理论在经营效益、提质增效、服务品质等方面的实践运用，以党建引领各项工作全面发展、整体提升。
二是加强组织建设，持续夯实党建基础。突出基层党支部标准化规范化建设，多措并举推支部“五个标准化”建设水平不断提升。加强党员干部人才队伍建设，坚持党管干部原则与发挥市场化机制作用，打造“五型”党员队伍，深入实施“党务红领”培养行动，推动全体党员干部在集团转型发展中当先锋、显身手、立新功。
三是深化党建引领，融通业务抓党建。聚焦公交高质量发展首要任务，以党建品牌打造为抓手，持续完善“党建+”工作模式，着力提升服务群众能力和安全管控力，全面强化成本管控、资产盘活和降本增效一盘棋，抓好市场化业务拓展，提高资产利用效率和运营效益，统筹推进各项重点工作落实。
四是强化压力传导，压实党建工作责任。严格落实基层党建工作第一责任人职责，瞄准党建任务责任目标，充分发挥党支部书记“领头雁”作用，形成“一级带着一级干”的工作局面，切实把分管领域、分管部门的基层党建工作抓具体、抓深入，以锲而不舍的韧劲、务实肯干的冲劲，推动基层党建责任落到实处。 集团领导班子成员，综合部、人力资源部、纪检审计部主要负责同志，各党支部书记及基层党员代表参加。