为大力培育和践行社会主义核心价值观进一步提升广大干部群众道德水平和文明素养近期，西咸公交集团开展2024年思想道德模范评选工作张世蕊、张宝、董树新、吴争气、李旭阳5人被评为“敬业奉献模范”请跟随小编一起来看他们的故事
财务管理部 部长助理-张世蕊
在担任核算会计、总账会计、部长助理的过程中，张世蕊承担着很多部门重要事务，她还统筹项目决算、预算编制、部门标准化管理等工作，财务专业工作扎实、责任心极强。
随着岗位的转变，她不断提升自己，主动担当，积极思考，协助部门负责人提升部门整体基础管理。为了确保财务工作有序完成，无论工作日还是周末，只要有需要，她都第一时间主动加班，积极推进部门各项工作。今年来，她完成了降本控费方案编制及全业务过程跟踪反馈，组织整体全面预算编制及推进预算管理，提高了公司预算编制及管理水平。同时她还负责对各部门单据及合同进行复核，为业务发展做好财务管控。
第二分公司 安技主管-张宝
张宝先后在多条线路担任线路路长、指导员，对待线路工作全面考虑，他总是第一个到场站检查车辆，收车后也时时放心不下，还要再对车辆收车后的情况进行细致检查。
在日常管理中，他总是以身作则，率先垂范，带动线路人员创先创优。在担任1141路路长期间，因全体车长服务周到，文明待客，与一位乘客建立长达两年之久的“一分钟的约定”，受到包括人民日报及其他新闻媒体的广泛宣传报道。
成为一名安技主管后，他负责分公司各项安全管理工作，春夏秋冬，日复一日的奔波在车辆运营的第一线。夏季在暴雨积水中指挥车辆绕行时有他的身影，冬季在雨雪来临前凌晨检查道路时也有他的身影，从凌晨到深夜已成为他工作的常态，家与公司的距离虽近，但他按时下班回家的次数确越来越少。
旅游客运公司 车长-董树新
董树新作为片区路长，在日常工作中恪守岗位职责，坚持公平公正，积极支持各网络组长的工作，他关心爱护同事，为车长们提供周到的服务，与其他车长紧密协作，确保各项运营任务的顺利完成。
为努力提高个人专业素养和服务水平，他积极参与公司组织的各项培训和学习活动。在他的带动下，崇文片区的车长们服务质量显著提升，自2021年起，该片区连续七次荣获公司“先进片区”荣誉称号。他还十分重视与乘客的沟通和互动，耐心倾听乘客需求，以热情和真诚赢得了广大乘客的信赖和好评，为公司树立了良好的形象。
汽车服务公司 秩序维护-吴争气
无论骄阳似火、酷热难耐，还是风雪交加、严寒刺骨，吴争气都始终坚守本职岗位，牢记场站秩序维护职责。发现道牙破损影响行车安全和美观时，他立即修复平整；看到场站指示牌、广告牌不规整时，他迅速拿起工具进行加固；发现厕所水箱、水龙头堵塞，他又尽快修复。
他还主动请缨，配合分公司顺利完成公交场站内所有车位的划线和安全颜色标识涂刷。每当餐厅任务繁重的时候，他也总会在工作闲暇之余搭把手，并分享自己种的蔬菜瓜果给大家。在公交场站，他亲手栽种了一片向日葵海，为场站增添了一道亮丽的风景。
停车管理公司 技术工程部副部长-李旭阳
丨图右 李旭阳丨
入职以来，李旭阳认真研究停车行业相关规范及标准，积极对接各新城停车职能部门，协调、处理泊位施划、备案工作，截止目前停车公司管理泊位23082个。
在集团市场化转型的关键时刻，他主动对接各方资源，落地红光公园停车场、能源金贸区执法停车场项目，2024年5月落地西咸交警大队沣东东执法停车场项目，现已投入运营。工作中他认真负责，勇于担当，2023年停车管理公司配合新区资产盘活项目，他积极对接新区财政金融局、城管交通局、各新城融资单位，完成了《停车收费服务协议》的签订工作。同年因停车职能划分，他又积极对接西咸交警共同进行现场勘查，共完成编码整改车位12168个，实现了“一车位一编码”，提高了车位管理水平。
他们爱岗敬业无私奉献立足平凡岗位书写人生精彩向他们致敬